- Сообщения
- 5.588
- Реакции
- 7.972
Друзья! Все мы знаем что каждая семья это маленькое государство со своими законами, традициями и системой распределения ролей, которое складывается совсем не так, как у нас. . В одних семьях эти процессы четко очерчены, и каждый знает свое место, в других, идет постоянная борьба за передел обязанностей и свободы. А у третьих так перепутались роли, что никто не понимает, кто за что отвечает, и это становится следствием постоянного напряжения.
Давайте разберемся, как на самом деле происходит это, и почему одни семьи живут в гармонии, а другие находятся в состоянии войны. Ведь от того, как мы делим между собой обязанности, зависит не только наш комфорт, но и психологическое здоровье всех членов семьи, особенно детей, которые учатся по нашему принципу, как строить отношения с близкими людьми.
Традиционно роли в семье делились просто: мужчина работал и обеспечивал материальное благосостояние семьи, женщина вела дом и воспитывала детей. Мужская сила была нужна для работы над «головой», женская роль решать множество задач и эмоциональная составляющая для создания уюта и воспитания детей. Каждый знал свои границы и не претендовал на чужую территорию.
Но времена изменились, и сегодня такое четкое разделение уже не работает. Женщины научились зарабатывать не хуже мужчин, а мужчины открыли для себя радость общения с детьми и удовольствие от создания домашнего уюта. Физическая сила в современном мире не так важна, как раньше, эмоциональный интеллект и способность к общению ценятся все выше. В результате многие семьи оказались в ситуации, когда старые правила не соблюдались, а новые еще не сработали. Проблемы начинаются тогда, когда эти естественно возрожденные роли начинают тянуть кого-то из участников. Например, женщина устала быть организатором семейной жизни и хочет, чтобы муж тоже планировал выходные или решал вопросы с ремонтом. Или мужчина понял, что хочет больше времени проводить с детьми, а не только работать на семью. Тогда начинается сложный процесс перераспределения ролей, который требует от всех участников гибкости и способности к изменениям.
Очень сложно бывает тем парам, где оба партнера активны и амбициозны. Они могут конкурировать друг с другом за лидерство в семье, не умея договариваться и делегировать власть. В такой семье может возникнуть ситуация, когда каждый старец подтверждает, что он больше делает для семьи, а вместо этого происходит конкурентное соревнование. Дети в таких семьях часто чувствуют себя не очень комфортно, потому что не понимают, кто же на самом деле главный и к кому обращается за помощью.
Противоположная проблема возникает в семьях, где один из партнеров слишком пассивен. Он может формально согласиться на любые предложения, но при этом не брать на себя реальную ответственность. В результате вся тяжесть принятия решений и организации жизни ложится на плечи более активного партнера, который со временем начинает чувствовать себя перегруженным и одиноким. Такой дисбаланс крайне опасен, потому что он развивается медленно и незаметно, и к тому времени, когда проблема становится очевидной, исправить ее уже довольно сложно.
Возраст также влияет на роли в семье, причем это касается не только возраста детей, но и возраста родителей. Молодые пары экспериментируют с разными моделями отношений, пытаются найти свой собственный уникальный способ организации семейной жизни. Пары среднего возраста обычно уже выработали стандартные стереотипы и могут изменяться. Пожилые пары иногда переживают кризис, связанный с выходом на интегрирование и изменением привычных ролей. (последнее довольно редко происходит)
Рождение детей всегда принципиально меняет распределение ролей в семье. Неожиданно выясняется, что кто-то из родителей лучше справляется с кормлением и обучением, а кто-то с играми и развитием ребенка.
Разводы и повторные браки создают особенно сложную и искаженную систему семейных ролей. В семьях с детьми от разных браков может быть несколько «родительских» фигур, и детям бывает трудно понять, кого они должны слушать и к кому обращаться за помощью. Отчимы и мачехи оказываются в особо щекотливой ситуации, они не несут ответственности за детей, но при этом не обладают полными родительскими правами и часто встречаются с сопротивлением как со стороны детей, так и со стороны бывших супругов.
Финансовое положение семьи также серьезно влияет на роли в семье. В семьях, где доходы нестабильны, кто-то может взять на себя роль «добытчика любой ценой», постоянно находя новые источники дохода, а кто-то роль «хранителя доходов», тщательно планируя бюджет. В благополучных семьях роли могут действовать более свободно, исходя из интересов и возможностей, а не из жизненной необходимости.
Залог благополучного распределения ролей это открытое обсуждение ожиданий и расположения каждого члена семьи. Многие конфликты происходят именно из-за того, что люди молча предполагают, что близкие должны понимать, что их действия без слов, или что рабочие ролики "само собой разумеются". На самом деле то, что кажется очевидным одному человеку, может быть совершенно непонятным поступком.
Гибкость вот еще еще один ключевой элемент здорового распределения ролей. Жизнь постоянно меняется, и то, что работало вчера, может не работать сегодня. Рождение ребенка, смена работы, переезд, болезнь все это может привести к пересмотру семейных ролей. Семьи, которые умеют адаптироваться к изменениям, гораздо лучше справляются с жизненными вызовами.
В конечном счете, успешное распределение ролей в семье, это баланс между потребностями отдельных людей и потребностями семьи как целой. Каждый должен чувствовать, что его вклад ценится, что у него есть своя сфера ответственности и социальной ответственности, но при этом он может рассчитывать на поддержку и помощь семье других членов семьи. Это требует постоянной работы над отношениями, навыков друг друга и поиска компромиссов. Но когда такой баланс, семья становится силой и поддержкой для каждого ее члена, показывая, где можно быть собой и в то же время быть частью чего-то большего.
