Хаотично-криминальный мир зарплат? Кидалово? Или я чего-то не понимаю? | Странные зарплаты Кураторов и Hr.

DrunkParser

Зарегистрированный
Сообщения
0
Реакции
4
Приветствую всех дядь и тёть, на моей теме.

Недавно, я решил пойти в эти ваше HrЫ, ну а чо? Пиздеть и манипулировать вроде умею, понимать что у чела на душе +/- могу, как ему духовно подсобить тоже, + не страдаю морально от результа чужой судьбы, ну в общем я такая вот хитрожопая мразь.

Но хоть я и хитрожопая мразота, я не идиот и перед тем как зайти на новую професиию, я всё чательно изучаю и вынюхиваю, ведь не хочеть попасть в капкан собственого невежества, неправда ли?



Ну и я начал изучать, прочитал занимательную статью от [B]Попозогло[/B] : /threads/poisk-sotrudnikov-cherez-avito-manual-dlya-nachinayushchikh-hr-menedzherov.97423/

Хотя в её актуальности (Для Авито) я слегка сомневаюсь, но пару моментов от туда я всё-же подчеркнул.


Так-же я ознакомился со статьёй от [B]LuVuitton[/B] : /threads/pro-poisk-sotrudnikov-kak-lu-reklamu-delal.95177/
Тоже подчеркнул пару полезных моментов.

Но суть не в том что я там подчеркнул, а в том, что когда я закончил первичный общий сбор информации, обдумал пару потанцеальных способов поиска соискателей и отработал несколько диалогов рекрутинга в своей бащке, я начал тестовый поиск своего Первого магазина для работы, ведь Я, Дамы и Господа, ЗЕЛЕНЬ ебанная.

И вот тут, начинаеться самое интересное.
Начав просмотр вакансий Hr, на нашем любимом руторе, я начла натыкаться на странные (По моему, а может и не только по моему мнению) вакансии.
В моём понимании средння зарплата Hr : оклад 35 - 120 к + % от 10 до 20, 25.
Или просто % от 20, 25 и выше, слышал что вплоть до 40-50% может подходить.
Ну и очень редко, чисто оклад 150-300к. Но это ПИЗДЕЦ как редко, потому что дополнительный или чисто процент всегда лучше, ведь что ещё как не дополнительная прибыль, которая на прямую зависит от работоспособности и качества кадра, которого набрал Hr, может стимулировать его работу?
Залог в основном не требуеться (шо считаю правильным) , да опыт нужен и катируеться, но могут взять и без опыта, всёже профессия спецефичная.
А теперь начинаються приколзы.

Вот вакансия на HR Менджера от РХТ :
И хоть сама вакансия хорошо составлена, но в конце условий работы какой-то прикол.
• оплата труда из расчета : 20% от ЗП сотрудника за расчётный период ! ( 3 раза в месяц !)
Тут всё нормально, красиво, ставка на 20%, 3 раза в месяц.......Но
Или 90% от прибыли магазина ( фасовку и цену устанавливаете Вы сами )

Что блять? Во первых, это как Hr в куратора внезапно превратился? Или что? Или я невнемательно в этом фокусе за руками следил?
(А я напоминаяю, я ЗЕЛЕНЬ ёбанная и могу спокойно не понимать какой-то базы базированной в ПАВ)
Вернёмся к 90%, лааадно, даже если представить что Hr каким-то хером, станит по всей видимости КурАТорОм (Потому что если нет, то вы шо ёбу дали, Hr-у 90% от прибыли магазина давать?????) Ксатит, у РХТ есть подобная вакансия на Куратора и там тоже 90%, хотя они там +/- уместно смотряться.
Ну ладно, ладно, допустим вы гига шлёпа, тоесть Hr+Куратор или просто Куратора, тогда другой вопрос, а это нормально что владелец готов отдавать 90%?????
Я повторяюсь, я ЗЕЛЕНЬ и могу чего-то не понимать, но насколько я слышал владельци магазов, за частую люди жадные (Что нормально, с учётом того что нужно сделать, чтоб открыть свой магаз и чтоб он начал полноценно работать), так что это ооочень странно что владельци готовы отдавать 90% выручки, камуто кого набрали по залогу.
Надо УТОЧНИТЬ что я ничего не имею против той вакнсии РХТ или против РХТ в частности, меня просто очень смутило 90% и я хер его знает что думать. Это какая-то наёбка? Замануха, ну типо в реале там не 90 и близко? Или РХТ реально будут 90% отдавать???? В общем меня это обескуражело малясь, надюеюсь на вас.
Следущая вакансия от
[B]knaz[/B] . Данная вакансия из мира Кураторства, и если вакансия на Hr от [B]knaz[/B] мне кажться необычной но +/- норм, то вот вакансия на Куратора это прикол.

✅ Нужен ли залог? Нет!
✅ Сколько ЗП? от 300к до 1.2kк

ЭЭЭЭЭЭ.....Я повторюсь, я может ГАЗОН не паханный, ну новичёк. Но нанимать КУРАТОРА, БЕЗ ЗАЛОГА.....нууу....бля..пиздец Юрец. Ладно там зарплата от 300 до 1.2, хули может это просто норм зарплата для кураторов. Но даже если он ТРИЖДЫ опытный, всё равно без залога нанимать это....ну в общем да.

РемарОчка- Я ничего не имею против [B]knaz[/B] или его вакансий, просто я пиздец как ничего не понимаю. (Дядя не делай меня крепостным пж, не надо дядя)



Заключение
Если вам кажеться, что данная статья не структурирована и хаотична, то вам не кажеться, я не спал ночь, парарельно работая и ища нужную инфу, так что я немного тю-тю.

НОООО

 
Я немного отрубился поэтому тема сама отправилась лол))))

Ну в общем, Дорогие знатоки, можете пояснить мне Зелёному юноше, что тут у вас с зарплатами за приколы такие.


++++Буду так-же крайне благодарен, если кто подкинет дельной мысли, что делать если магаз наебал на зп, например тогоже Hr. Можно ли как-то забрать свою денюшку? Ну например пойти к арбитрам, если магаз размещён на каком-то маркетплейсе.


Всё, благодарю за внимание и простите за мою шизу.
 
З
Приветствую всех дядь и тёть, на моей теме.

Недавно, я решил пойти в эти ваше HrЫ, ну а чо? Пиздеть и манипулировать вроде умею, понимать что у чела на душе +/- могу, как ему духовно подсобить тоже, + не страдаю морально от результа чужой судьбы, ну в общем я такая вот хитрожопая мразь.

Но хоть я и хитрожопая мразота, я не идиот и перед тем как зайти на новую професиию, я всё чательно изучаю и вынюхиваю, ведь не хочеть попасть в капкан собственого невежества, неправда ли?



Ну и я начал изучать, прочитал занимательную статью от [B]Попозогло[/B] : /threads/poisk-sotrudnikov-cherez-avito-manual-dlya-nachinayushchikh-hr-menedzherov.97423/

Хотя в её актуальности (Для Авито) я слегка сомневаюсь, но пару моментов от туда я всё-же подчеркнул.


Так-же я ознакомился со статьёй от [B]LuVuitton[/B] : /threads/pro-poisk-sotrudnikov-kak-lu-reklamu-delal.95177/
Тоже подчеркнул пару полезных моментов.

Но суть не в том что я там подчеркнул, а в том, что когда я закончил первичный общий сбор информации, обдумал пару потанцеальных способов поиска соискателей и отработал несколько диалогов рекрутинга в своей бащке, я начал тестовый поиск своего Первого магазина для работы, ведь Я, Дамы и Господа, ЗЕЛЕНЬ ебанная.

И вот тут, начинаеться самое интересное.
Начав просмотр вакансий Hr, на нашем любимом руторе, я начла натыкаться на странные (По моему, а может и не только по моему мнению) вакансии.
В моём понимании средння зарплата Hr : оклад 35 - 120 к + % от 10 до 20, 25.
Или просто % от 20, 25 и выше, слышал что вплоть до 40-50% может подходить.
Ну и очень редко, чисто оклад 150-300к. Но это ПИЗДЕЦ как редко, потому что дополнительный или чисто процент всегда лучше, ведь что ещё как не дополнительная прибыль, которая на прямую зависит от работоспособности и качества кадра, которого набрал Hr, может стимулировать его работу?
Залог в основном не требуеться (шо считаю правильным) , да опыт нужен и катируеться, но могут взять и без опыта, всёже профессия спецефичная.
А теперь начинаються приколзы.

Вот вакансия на HR Менджера от РХТ :
И хоть сама вакансия хорошо составлена, но в конце условий работы какой-то прикол.
• оплата труда из расчета : 20% от ЗП сотрудника за расчётный период ! ( 3 раза в месяц !)
Тут всё нормально, красиво, ставка на 20%, 3 раза в месяц.......Но
Или 90% от прибыли магазина ( фасовку и цену устанавливаете Вы сами )

Что блять? Во первых, это как Hr в куратора внезапно превратился? Или что? Или я невнемательно в этом фокусе за руками следил?
(А я напоминаяю, я ЗЕЛЕНЬ ёбанная и могу спокойно не понимать какой-то базы базированной в ПАВ)
Вернёмся к 90%, лааадно, даже если представить что Hr каким-то хером, станит по всей видимости КурАТорОм (Потому что если нет, то вы шо ёбу дали, Hr-у 90% от прибыли магазина давать?????) Ксатит, у РХТ есть подобная вакансия на Куратора и там тоже 90%, хотя они там +/- уместно смотряться.
Ну ладно, ладно, допустим вы гига шлёпа, тоесть Hr+Куратор или просто Куратора, тогда другой вопрос, а это нормально что владелец готов отдавать 90%?????
Я повторяюсь, я ЗЕЛЕНЬ и могу чего-то не понимать, но насколько я слышал владельци магазов, за частую люди жадные (Что нормально, с учётом того что нужно сделать, чтоб открыть свой магаз и чтоб он начал полноценно работать), так что это ооочень странно что владельци готовы отдавать 90% выручки, камуто кого набрали по залогу.
Надо УТОЧНИТЬ что я ничего не имею против той вакнсии РХТ или против РХТ в частности, меня просто очень смутило 90% и я хер его знает что думать. Это какая-то наёбка? Замануха, ну типо в реале там не 90 и близко? Или РХТ реально будут 90% отдавать???? В общем меня это обескуражело малясь, надюеюсь на вас.
Следущая вакансия от
[B]knaz[/B] . Данная вакансия из мира Кураторства, и если вакансия на Hr от [B]knaz[/B] мне кажться необычной но +/- норм, то вот вакансия на Куратора это прикол.

✅ Нужен ли залог? Нет!
✅ Сколько ЗП? от 300к до 1.2kк

ЭЭЭЭЭЭ.....Я повторюсь, я может ГАЗОН не паханный, ну новичёк. Но нанимать КУРАТОРА, БЕЗ ЗАЛОГА.....нууу....бля..пиздец Юрец. Ладно там зарплата от 300 до 1.2, хули может это просто норм зарплата для кураторов. Но даже если он ТРИЖДЫ опытный, всё равно без залога нанимать это....ну в общем да.

РемарОчка- Я ничего не имею против [B]knaz[/B] или его вакансий, просто я пиздец как ничего не понимаю. (Дядя не делай меня крепостным пж, не надо дядя)



Заключение
Если вам кажеться, что данная статья не структурирована и хаотична, то вам не кажеться, я не спал ночь, парарельно работая и ища нужную инфу, так что я немного тю-тю.

НОООО
Знатно посмеялась :D четко раскидал
 
каждый привлекает сотрудников как может)
возможно эти шопы потом бы в лс с тобой оговорили эти моменты и написали всё то, что мелким шрифтом и не видно :D

навряд ли те условия можно воспринимать буквально, особенно про 90% выручки магазина)) ну или тебе просто назовут другую сумму выручки, т.к. у тебя всё равно не будет возможности проверить настоящую :D
а так ты конечно правильно рассуждаешь, куратор не равно эйчар
и в большинстве шопов зп эйчара всё же будет состоять из процента зп тех, кого он привлёк

как это устроено например у нас - если кто-то приводит к нам хорошего, надёжного сотрудника, то он получает процент с его зп всегда, каждый месяц. независимо от того, какая там зп. если зп в каком-то месяце лям, этому эйчару выплатят всё тот же процент. чтобы была заинтересованность в том, чтобы привести не просто того, кто раскидает вес и сразу же пропадёт, а того, кто будет работать у нас годами
 
каждый привлекает сотрудников как может)
возможно эти шопы потом бы в лс с тобой оговорили эти моменты и написали всё то, что мелким шрифтом и не видно :D

навряд ли те условия можно воспринимать буквально, особенно про 90% выручки магазина)) ну или тебе просто назовут другую сумму выручки, т.к. у тебя всё равно не будет возможности проверить настоящую :D
а так ты конечно правильно рассуждаешь, куратор не равно эйчар
и в большинстве шопов зп эйчара всё же будет состоять из процента зп тех, кого он привлёк

как это устроено например у нас - если кто-то приводит к нам хорошего, надёжного сотрудника, то он получает процент с его зп всегда, каждый месяц. независимо от того, какая там зп. если зп в каком-то месяце лям, этому эйчару выплатят всё тот же процент. чтобы была заинтересованность в том, чтобы привести не просто того, кто раскидает вес и сразу же пропадёт, а того, кто будет работать у нас годами
Да-да , оклад вряд ли будут платить :) процент с зп куры
Сообщение обновлено:

Благодарю мистер Мафиози. Сейчас я уже слегка проспался, перечетал, тоже поржал))))
Миссис :Girl Haha1:
 
Да-да , оклад вряд ли будут платить :) процент с зп куры
Сообщение обновлено:


Миссис :Girl Haha1:

Оу май, я смущён)))


Ну а по поводу оклада, то тут вроде лучше искать там где или оклад платят + %, ну или хотяб расходники оплачивают. А то быть новичком Hr, только на проценте и с не оплачиваемыми расходниками, это насколько я слышал, больно.
Сообщение обновлено:

каждый привлекает сотрудников как может)
возможно эти шопы потом бы в лс с тобой оговорили эти моменты и написали всё то, что мелким шрифтом и не видно :D

навряд ли те условия можно воспринимать буквально, особенно про 90% выручки магазина)) ну или тебе просто назовут другую сумму выручки, т.к. у тебя всё равно не будет возможности проверить настоящую :D
а так ты конечно правильно рассуждаешь, куратор не равно эйчар
и в большинстве шопов зп эйчара всё же будет состоять из процента зп тех, кого он привлёк

как это устроено например у нас - если кто-то приводит к нам хорошего, надёжного сотрудника, то он получает процент с его зп всегда, каждый месяц. независимо от того, какая там зп. если зп в каком-то месяце лям, этому эйчару выплатят всё тот же процент. чтобы была заинтересованность в том, чтобы привести не просто того, кто раскидает вес и сразу же пропадёт, а того, кто будет работать у нас годами


Спс за инфу, интересно.

Кста, буду благодарен если дадите интересную инфу по этому вопросу -
++++Буду так-же крайне благодарен, если кто подкинет дельной мысли, что делать если магаз наебал на зп, например тогоже Hr. Можно ли как-то забрать свою денюшку? Ну например пойти к арбитрам, если магаз размещён на каком-то маркетплейсе.
 
Оу май, я смущён)))


Ну а по поводу оклада, то тут вроде лучше искать там где или оклад платят + %, ну или хотяб расходники оплачивают. А то быть новичком Hr, только на проценте и с не оплачиваемыми расходниками, это насколько я слышал, больно.
Сообщение обновлено:




Спс за инфу, интересно.

Кста, буду благодарен если дадите интересную инфу по этому вопросу -
Таких щедрых мало мне кажется :D все всегда хотят поиметь, по крайней мере до тех пор, пока не начнешь приносить огромную прибыль
 
Таких щедрых мало мне кажется :D все всегда хотят поиметь, по крайней мере до тех пор, пока не начнешь приносить огромную прибыль
Ну так если это база для белой работы, то тут это вообще база базированная.

В гайдах для кладменов, советовали искать средние магазины, типо не нубы начальные в состоянии [Хотьбы дожить этот месяц], но и не сверх большие магазы в состоянии [Я куплю твою жопу и перепродам тебеже], а как-раз средниее магазы, потому что они и вроде не новички и имеют устовщуюся систему, но и не сверх развитые с отношением к работникам как к пешкам.
 
ну коль ты зелен, то как и добрая половина далеко не зеленых не вкурил еще простой разницЫ - hr и куратор это как пикачу и райчу, одно плавно становится другим.

просто звучит оно солидно "куратор". в сущности разницЫ никакой. разве что в тексте и квалификции делюги, разница в сроке
Сообщение обновлено:

а вот на счет твоего ахуя с 90%.. суть розничной нарко сети сводится к постоянному мастабированию, а масштаб не увеличится, если концентрировать ПРИБЫЛЬ (не путать с выручкой) в одних жадных барыжьих рученках
Сообщение обновлено:

и кстати, ты прям четко попал в суть того, что я больше десятка лет наблюдал, и что так страстно отрицали все, с кем приходилось иметь дело, будучи наемником....
всем "нанимателям" глубоко похую что ты, кто ты, где ты, с кем ты, как самочувствие, какой срок дадут, какая бутылка будет в междуножном пирожном и вообще на все поебать, лишь бы упал грязный как мысли монашки биткоин

тут браво
 

Похожие темы

Должен ли HR иметь опыт работы курьером? Вопрос конечно же не буквальный, очевидно, что для работы HR'ом в дарке не обязательный иметь в принципе какой-либо опыт работы, можно начать с полнейшего нуля, даже если ты валенок. Но речь идёт именно о хорошем HR(что для меня хороший/плохой HR можете...
Ответы
4
Просмотры
658
На славянских землях иконопись существует слишком давно, чтобы не обрасти пугающими странностями. Но русское христианство часто чтит и почитает самые причудливые иконы. На одной из них Богоматерь изображена с тремя руками. По легенде, история создания этого изображения произошла в VIII веке в...
Ответы
1
Просмотры
194
Все знают, что в белой сфере в разы больше хороших инструментов для HR: резюме, HH и т.д.. В нашем же случае - за тысячей анонимов(или не совсем) нужно вычислить того самого: - Желание работать и голод до денег - Сообразительность - Стабильность - Не солевой) Из-за специфики работы чаще всего...
Ответы
8
Просмотры
960
Есть закономерность, которую я наблюдаю уже не первый год. Компании вроде бы живут, что-то делают, что-то продают, но… не растут. И даже если снаружи кажется, что “у них всё есть” - бренд, воронки, трафик, кадры. - внутри всё гниёт. Почему? Потому что нет главного элемента - риска...
Ответы
1
Просмотры
611
Я увидел, какими терапевтическими свойствами обладает марихуана Я употреблял внутривенные наркотики систематически (каждый день), не могу сказать, что много лет, но примерно лет шесть. Что я только ни делал, чтобы бросить: больницы, бабки, шаманы, религия, психиатрия, даже голову мне...
Ответы
0
Просмотры
348
Назад
Сверху Снизу