- Сообщения
- 18
- Реакции
- 56
- Покупки
- 1
- Кешбек
- 0.33$
Приветствую! На связи KazanMall.
С радостью сообщаем вам о конкурсе на должность начальника отдела кадров.
Наше предложение состоит из относительно уникальных условий. Соответственно, мы решили идти в несколько этапов согласования на должность.
Первый этап - сотрудник на должности hr менеджера проходит испытательный месяц, где сотрудник должен набрать минимум 5 успешных курьеров, а каждым успешным курьером является курьер сделавший минимум 100 кладов. За каждого такого курьера сотрудник получает 30к.
Второй этап - данный сотрудник становится начальников отдела кадров. Ему согласовывается постоянная высокая заработная плата, а его идеи, мысли и креативные направления в развитии отдела кадров всегда будут испытаны и опробованы.
Так же в его управление будут переданы в дальнейшем нанятые hr менеджеры.
Заинтересовал? Пиши в ЛС
С радостью сообщаем вам о конкурсе на должность начальника отдела кадров.
Наше предложение состоит из относительно уникальных условий. Соответственно, мы решили идти в несколько этапов согласования на должность.
Первый этап - сотрудник на должности hr менеджера проходит испытательный месяц, где сотрудник должен набрать минимум 5 успешных курьеров, а каждым успешным курьером является курьер сделавший минимум 100 кладов. За каждого такого курьера сотрудник получает 30к.
Второй этап - данный сотрудник становится начальников отдела кадров. Ему согласовывается постоянная высокая заработная плата, а его идеи, мысли и креативные направления в развитии отдела кадров всегда будут испытаны и опробованы.
Так же в его управление будут переданы в дальнейшем нанятые hr менеджеры.
Заинтересовал? Пиши в ЛС